Articles

Human Resource Management Article:

16 November 2017

Pengertian Moodle online Learning Management System

Moodle merupakan aplikasi berbasis web yang memberikan layanan pembelajaran online. Pada Moodle ini ada pengguna sebagai guru, pengguna sebagai murid dan tentu saja ada materi pelajaran

More

28 August 2016

Melakukan cascading KPI

Pengertian cascading KPI (Key Performance Indicator )adalah membagi KPI-KPI ke bawahnya. KPI organisasi dipecah dan dibagi kepada departemen-departemen, KPI departemen dibagi ke dalam karyawan-karyawan. Beberapa kemungkinan melakukan cascading

More

27 August 2016

Penentuan KPI yang baik

Untuk menentukan KPI (Key Performance Indikator) yang baik kita dapat membuat KPI yang baik menggunakan kriteria C-SMART. Kriteria C-SMART ini merupakan kependekan dari Challenging, Specific, Measurable, Attainable, Relevant dan Timebond.

More

23 August 2016

Result Indicator dan Performance Indicator

Secara umum untuk mengukur kinerja perusahaan kita dengan mudah bertanya berapa untung perusahaan tahun ini, berapa pendapatan perusahaan tahun ini,  berapa pertumbuhan pasar yang diraih

More

21 August 2016

Pengertian CSF (Critical Success Factor)

Dalam manajemen strategi, perusahaan akan memperhatikan faktor-faktor yang akan menentukan keberhasilan implementasi strategi perusahaan. Inilah yang disebut CSF atau Critical Success Factor. Jadi CSF atau Critical Success Factor ini merupakan istilah

More

20 August 2016

Pendelegasian dan pemantauan KPI

KPI atau Key Performance Indicator ini hanya menjadi slogan jika tidak dikerjakan. Supaya KPI dapat dikerjakan dengan baik maka perlu pendelegasian KPI ini dari perusahaan kepada departemen kemudian dilanjutkan dengan pendelegasian KPI kepada

More

19 August 2016

Pengertian KPI (Key Performance Indicator)

Berbicara mengenai penilaian kinerja kita pasti pernah mendengar KPI. KPI ini merupakan kependekan dari Key Performance Indicator. Dari namanya kita dapat memahami sebagai indikator kunci untuk mengukur

More

17 August 2016

Pengertian Balance Scorecard dan KPI

Berkaitan dengan pengukuran performance ataupengukuran kinerja kita mungkin pernah mendengar BSC (Balance Scorecard) dan KPI (Key Performance Indicator). Dari istilahnya kita bisa memahami bahwa Balance Scorecard berhubungan

More

16 August 2016

Pengukuran performance berdasarkan hasil

Pendekatan Results Approach atau pengukuran performance berdasarkan hasil akan menilai performance atau kinerja berdasarkan kriteria objektif yang telah dibuat ndan disepakati sebelumnya.

More

15 August 2016

Pendekatan tingkah laku dalam pengukuran kinerja

Pada pendekatan tingkah laku (behavioral approach) pada penukuran kinerja (measuring performance) ini manajemen akan mendefinisikan tingkah kalu atau kelakuan-kelakuan yang harus dibiasakan oleh

More