Negoisasi Gaji dan Penerimaan Karyawan pada Odoo CE

Setelah melakukan serangkaian wawancara maka proses berikutnya adalah negoisasi gaji antara perusahaan dan calon karyawan.

Negoisasi gaji dan penerimaan karyawan pada Odoo 15 CE adalah seperti pada penjelasan-penjelasan berikut ini

1. Memilih kandidat
   
   Kita masuk ke aplikasi Recruitment dan memilih kandidat pelamar kerja seperti pada gambar di atas.
   
2. Mengisi proposed salary
   
   Bagian human resources kemudian mengisi gaji yang akan diberikan kepada pelamar.
   
3. Status naik ke contract proposal
   
   Bagian sumber daya manusia kemudian menaikkan status menjadi Contract Proposal.
   
4. Status naik ke contract signed
   Jika pelamar kerja setuju mengenai gaji yang akan diberikan perusahaan maka pelamar akan menandatangi dokumen-dokumen penerimaan karyawan termasuk juga informasi mengenai gajinya. Setelah pelamar kerja menandatangani semua dokumen maka status dinaikkan ke Contract Signed.
   
   
   Tampak ada informasi HIRED saat status menjadi Contract Signed
   
5. Create employee
   
   Langkah selanjutnya adalah Create Employee seperti pada gambar di atas.
   
   
   Kita kemudian mengisi form pengisian karyawan baru dan tentu saja Save.
   
6. Update pada aplikasi Employee
   
   Kita kemudian masuk ke dashboard aplikasi Employee dan tampak ada tambahan satu karyawan.  Kita kemudian melihat informasi detail dari karyawan baru tersebut.
   
   
   Tampak detail dari karyawan yang baru.

Kunjungi www.proweb.co.id untuk menambah wawasan anda.

Jika anda tertarik mengenai aplikasi Odoo ERP silahkan mengisi form di bawah ini