PT Proweb Indonesia

Dalam mempelajari akuntansi kita akan mengenal proses identifikasi transaksi, pembuatan journal umum, posting ke general ledger atau buku besar dan menghasilkan laporan keuangan laba rugi perusahaan, posisi keuangan perusahaan, laporan modal dan laporan arus kas. Pada saat pembaruan buku besar

Kita telah membicarakan mengenai update master payroll, pembuatan payroll register, pengambilan komponen dinamis payroll, dan pengawasan penggajian bulanan dari sistem payroll ini. Kita akan membahas mengenai pembayaran gaji pada payroll secara sistematis dan terdokumentasi dengan baik. Metode yang digunakan dalam

Penggajian di banyak perusahaan merupakan komponen pengeluaran yang cukup besar dengan demikian maka perusahaan perlu melakukan pengawasan untuk memastikan bahwa pengerluaran perusahaan sesuai dengan kebijaksanaan perusahaan dan tidak ada penyelewengan.  Pengawasan pengeluaran untuk penggajian ini dimulai saat approval perekrutan karyawab

Karyawan-karyawan yang bekerja pada perusahaan jumlahnya bervariasi. Ada perusahaan yang mempekerjakan karyawan di bawah 20 orang, ada yang memperkerjakan karyawan hingga 100 orang, 400 orang dan seterusnya. Pada setiap gajian maka akan ada transaksi kas minimal sejumlah karyawan tersebut. Jadi

Perusahaan yang menggunakan aplikasi terintegrasikan akan mengintegrasikan semua proses bisnis perusahaan ke dalam sebuah database. Begitu juga dengan pembelian, penjualan, sumber daya manusia dan juga penggajian atau payroll. Contoh transaksi yang menggabungkan adalah penjualan barang ke karyawan sendiri. Apakah karyawan

Dalam menjalani pekerjaan sehari-harinya mungkin ada karyawan yang memiliki kebutuhan mendesak dan meminta pinjaman kepada perusahaan. Pada aplikasi peminjaman yang terintegrasi dengan payroll dan sistem informasi akuntansi maka ada proses bisnis yang akan kita jalankan adalah seperti berikut ini Cashout

Dalam menyusun payroll yang terintegrasi sistem informasi akuntansi kita perlu menyiapkan tabel-tabel yang digunakan dalam aplikasi payroll ini. Kita akan menyusun tabel-tabel master yang akan melekat ke karyawan dan juga tabel-tabel yang akan digunakan dalam payroll batch yang biasa dilakukan

Kita telah membahas mengenai update master data payroll dan komponen dinamis dari payroll kemudian pembahasan selanjutnya dari payroll ini adalah mempersiapkan payroll atau prepare payroll. Langkah-langkah mempersiapkan payroll ini adalah Membuat payroll register Pada setiap bulan yang merupakan periode penggajian,

Salah satu komponen penggajian adalah presensi karyawan. Untuk menciptakan budaya kerja yang baik maka perusahaan perlu memperhatikan tingkat kerajinan dari karyawan-karyawan yang bekerja. Bayangkan jika ada 50 karyawan bekerja pada perusahaan dan ada seorang pekerja yang malas-malasan dan tidak mendapat

Kita sudah mempelajari bagaiman perusahaan harus membuat serangkaian proses otorisasi dalam menentukan komponen gaji seorang karyawan. Pada kenyataannya ada komponen-komponen penggajian yang bersifat dinamis yang bisa berbeda dari bulan satu ke bulan lainnya. Beberapa komponen dinamis dalam penggajian antara lain